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新劳动法不定时工作制

新劳动法不定时工作制①批准实行不定时工作制的职工，云浮法律援助申请条件法院冻结回执模板不受《劳动法》四十一条规定的日长工作时间标准和月长工作时间标准的限制。②实行不定时工作制的职工劳动法规定不定时工作时间，用人单位应采取适。1、不定时工作制是每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度;2、批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》41条规定的日长工作时间标准和月长工作时间标准的限制。