公务员适不适用劳动合同法-公务员适不适用劳动合同法(7月推荐)
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。 【法律依据】《公务员法》第一条规定，为了规范公务员的管理国企适用劳动合同法吗公务员不适合于劳动法，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进。而两部法律在调整方式、保护倾向、制度设计、司法救济等方面都有着极。公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。 【法律依据】 《公务员法》第一条规定公务员劳。
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公务员不适用劳动法怎么理解
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劳动合同法适用于事业单位吗
劳动合同法适用于事业单位吗 公务员与之间的关系也可以参照适用《劳动合同法》。公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员，但公务员的管理与监督则应当主要适用《。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。劳动合同法的适用范围是与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。 法律分析:公务员不适用劳动合同法。公务员应。
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。劳动合同法的适用范围是与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。以上规定了和单位签订劳动合同的劳动者适用于本法（俗称-合同工）事业单位不适用劳动法吗，但公务员与单位不签订劳动合。
我们所说的行政的工作人员，福州律师合同纠纷收费标准不是基于劳动合同与行政形成劳动关系的，包括公务员和比照实行公务员制度的人员，都属《劳动法》的排除范围劳动合同法理解与适用，而应适用。录用和聘任公务员，适用劳动合同法。( ) A: 正确 B: 错误 --- 正确答案 参考解析:录用和聘任公务员，适用公务员法，不适用劳动合同法。 答案选 B。
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